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貴州筑春酒業(yè)有限責(zé)任公司 2024年招聘公告


貴州筑春酒業(yè)有限責(zé)任公司

2024年招聘公告

 

貴州筑春酒業(yè)有限責(zé)任公司(原名:貴州筑春酒廠)長期以來,誠實(shí)正直,信譽(yù)至上,管理規(guī)范,品質(zhì)安全?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘,具體內(nèi)容見下:

、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部;德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢;事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn);民主集中制;依法依規(guī)辦事的原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、應(yīng)聘報(bào)名條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

(三)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

(五)年齡在50周歲以下。

(六)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

三、招聘需求及崗位條件

財(cái)務(wù)人員1人。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

3、熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件,了解國內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

采取在筑春酒業(yè)(貴州省貴陽市南明區(qū)南廠路140號(hào))現(xiàn)場投遞簡歷或在網(wǎng)上投遞簡歷報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名人員需帶本人身份證、畢業(yè)證等有效證件的原件、復(fù)印件及近期免冠同底一寸照片3張。報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及招聘崗位的資格條件,誠信報(bào)考符合條件的崗位,所提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)組織考核

若同一崗位報(bào)名人數(shù)大于等于3人,采用筆試加面試的方式進(jìn)行考核;若同一崗位報(bào)名人數(shù)不足3人,采用面試的方式進(jìn)行考核。

(四)考試

1、筆試

筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的實(shí)際業(yè)務(wù)能力測試,實(shí)行開卷考試,相關(guān)資料自行準(zhǔn)備。

2、面試

進(jìn)入面試人員筆試成績從高到低,按崗位數(shù)1:3進(jìn)入面試。

面試主要測試報(bào)考者對(duì)報(bào)考職位的認(rèn)知水平和應(yīng)具備的素質(zhì)能力等方面,由貴州筑春酒業(yè)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績計(jì)分規(guī)則為:去掉一個(gè)最高分與一個(gè)最低分,取其余面試官打分的平均分為面試者的最終面試成績(成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字);面試官為五人及以下時(shí)直接取所有面試官打分的平均分為面試者的最終面試成績(成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字)。

(五)成績

同一崗位報(bào)名人數(shù)大于等于3人的綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績分?jǐn)?shù)大于等于65分,按綜合成績由高到低,根據(jù)職位數(shù),1:1確定為擬錄用人員;

同一崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的按面試成績由高到低,根據(jù)職位數(shù),1:1確定為擬錄用人員。

(六)公示

擬錄用人員在貴州筑春酒業(yè)有限責(zé)任公司公示欄不少于5個(gè)工作日的公示。

(七)體檢

公司通知擬錄用人員自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格者進(jìn)入試用。

(八)試用

根據(jù)綜合考試成績由高到低確定擬試用人選,擬試用人員經(jīng)過體檢、組織考察和公示等相關(guān)程序后,進(jìn)入公司試用,試用期3個(gè)月。試用期間存在下列情形者,一律予以解聘:

1.經(jīng)組織考察,個(gè)人存在重大隱瞞事項(xiàng)的;

2.公示期間存有異議,經(jīng)查證不符合任職條件的;

3.試用期滿,經(jīng)考核不能勝任工作崗位的。

(九)用工方式及待遇

用工方式:

1.合同制。

2.試用期期限:試用期三個(gè)月,期滿后根據(jù)雙方意愿簽訂為期3年的勞動(dòng)合同;

3.薪酬待遇:薪酬待遇按公司員工薪酬待遇相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(十)報(bào)名、考試時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2024年6月12日至2024年6月17日。

筆試時(shí)間: 2024年6月21日周五12:30。

面試時(shí)間待定。

具體考試地點(diǎn):貴陽市南明區(qū)南廠路140號(hào)貴州筑春酒業(yè)有限責(zé)任公司

 

 

(聯(lián)系人:蒙俊宇;聯(lián)系電話:18585074365)


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