貴州筑春酒業(yè)有限責(zé)任公司

2024年招聘公告

 

貴州筑春酒業(yè)有限責(zé)任公司（原名：貴州筑春酒廠）長期以來，誠實(shí)正直，信譽(yù)至上，管理規(guī)范，品質(zhì)安全?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，特面向社會進(jìn)行公開招聘，具體內(nèi)容見下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部；德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢；事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)；民主集中制；依法依規(guī)辦事的原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、應(yīng)聘報(bào)名條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

（三）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（五）年齡在35周歲以下。

（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

三、招聘需求及崗位條件

（一）黨建崗一名。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.中共黨員，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有一定的黨務(wù)知識，熱愛黨建工作；

5.工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。

（二）會計(jì)一名。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

3、熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，了解國內(nèi)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

（三）銷售人員四名。

1.本科及以上學(xué)歷；

2.有良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

3.完成銷售任務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，能夠?qū)蛻敉对V進(jìn)行處理。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

采取在第十二屆貴州人才博覽會“1+9”高校畢業(yè)生省地聯(lián)聘招聘會現(xiàn)場（貴州大學(xué)西校區(qū)足球場）報(bào)名的方式。

報(bào)名人員需帶本人簡歷、本人身份證、畢業(yè)證等有效證件的原件、復(fù)印件。報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及招聘崗位的資格條件，誠信報(bào)考符合條件的崗位，所提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）組織考核

若同一崗位報(bào)名人數(shù)大于等于3人，采用筆試加面試的方式進(jìn)行考核；若同一崗位報(bào)名人數(shù)不足3人，采用面試的方式進(jìn)行考核。

（四）考試

1、筆試

筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的實(shí)際業(yè)務(wù)能力測試。

2、面試

進(jìn)入面試人員筆試成績從高到低，按崗位數(shù)1:3進(jìn)入面試（若由于應(yīng)聘者自身原因，導(dǎo)致筆試人數(shù)小于崗位數(shù)1:3，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試）。

面試主要測試報(bào)考者對報(bào)考職位的認(rèn)知水平和應(yīng)具備的素質(zhì)能力等方面，由貴州筑春酒業(yè)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績計(jì)分規(guī)則為：去掉一個最高分與一個最低分，取其余面試官打分的平均分為面試者的最終面試成績（成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字）；面試官為五人及以下時(shí)直接取所有面試官打分的平均分為面試者的最終面試成績（成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字）。

（五）成績

同一崗位報(bào)名人數(shù)大于等于3人的綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績分?jǐn)?shù)大于等于65分，按綜合成績由高到低，根據(jù)職位數(shù)，1:1確定為擬錄用人員；

同一崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的按面試成績由高到低，根據(jù)職位數(shù)，1:1確定為擬錄用人員。

（六）公示

擬錄用人員在貴州筑春酒業(yè)有限責(zé)任公司公示欄不少于5天的公示。

（七）體檢

公司通知擬錄用人員自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入試用。

（八）試用

根據(jù)綜合考試成績由高到低確定擬試用人選，擬試用人員經(jīng)過體檢、組織考察和公示等相關(guān)程序后，進(jìn)入公司試用，試用期3個月。試用期間存在下列情形者，一律予以解聘：

1.經(jīng)組織考察，個人存在重大隱瞞事項(xiàng)的；

2.公示期間存有異議，經(jīng)查證不符合任職條件的；

3.試用期滿，經(jīng)考核不能勝任工作崗位的。

（九）用工方式及待遇

用工方式：

1.合同制。

2.試用期期限：試用期三個月，期滿后根據(jù)雙方意愿簽訂為期3年的勞動合同；

3.薪酬待遇：薪酬待遇按公司員工薪酬待遇相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（十）報(bào)名、考試時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年4月27日。

筆試時(shí)間、面試時(shí)間通過短信通知。

具體考試地點(diǎn)：貴陽市南明區(qū)南廠路140號貴州筑春酒業(yè)有限責(zé)任公司

 

地址：貴州省貴陽市南明區(qū)南廠路140號

官網(wǎng)：http://www.cdnmodule.com/

聯(lián)系人：李凈鈺

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