貴州筑春酒業(yè)有限責(zé)任公司

2024年職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，為進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野和優(yōu)秀人才選聘范圍，切實(shí)加強(qiáng)貴州筑春酒業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：筑春酒業(yè)或公司）人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)筑春酒業(yè)經(jīng)理層，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)采用市場(chǎng)化選聘方式公開(kāi)招聘1名職業(yè)經(jīng)理人。

一、公司簡(jiǎn)介

筑春酒業(yè)始建于1956年，由貴州省軍區(qū)組建，在部隊(duì)期間對(duì)內(nèi)稱(chēng)“貴州省軍區(qū)酒廠”“解放軍第9856工廠”，對(duì)外稱(chēng)“貴州筑春酒廠”，距今已有68年的白酒釀造歷史。筑春酒在1988年第五屆全國(guó)評(píng)酒會(huì)被評(píng)為國(guó)家優(yōu)質(zhì)酒，是全國(guó)53優(yōu)之一，2023年榮獲“貴州老字號(hào)”稱(chēng)號(hào)。1998年底筑春酒業(yè)隨貴州武岳實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司移交貴州省管理，隸屬于貴州省黔晟國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司。筑春酒業(yè)是黔晟國(guó)資整體戰(zhàn)略布局和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃中重點(diǎn)培育的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)核心企業(yè)。筑春酒業(yè)現(xiàn)有3戶分子公司，分別是貴州筑春酒業(yè)有限責(zé)任公司茅臺(tái)鎮(zhèn)分公司、貴州省食品工業(yè)有限責(zé)任公司、貴州武岳集團(tuán)茅臺(tái)鎮(zhèn)筑春酒業(yè)有限公司，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括白酒制造，白酒銷(xiāo)售和房屋租賃等。筑春酒業(yè)在貴陽(yáng)市和仁懷市均有生產(chǎn)基地，釀酒生產(chǎn)基地位于茅臺(tái)鎮(zhèn)上坪村。

二、招聘崗位及職數(shù)

面向社會(huì)以市場(chǎng)化方式公開(kāi)招聘公司副總經(jīng)理1名，負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，身份為職業(yè)經(jīng)理人。

三、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部；德才兼?zhèn)?、以德為先；五湖四海、任人唯賢；事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；民主集中制；依法依規(guī)辦事的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘崗位基本條件和任職資格

（一）基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.有強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識(shí)和奮發(fā)向上的開(kāi)拓精神，敢闖敢試、敢為人先，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，工作能力突出。

3.有較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有勝任相應(yīng)崗位的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4.有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，能正確行使權(quán)利，勤奮敬業(yè)，清正廉潔。

5.具有正常的履職身體條件。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

（2）有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

（3）曾被開(kāi)除公職的，或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（5）受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限的；

（6）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（8）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

（二）任職資格

1.年齡在55周歲以下（1969年12月1日以后出生）；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.10年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、白酒市場(chǎng)運(yùn)作、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、品牌建設(shè)與推廣、客戶關(guān)系管理、醬香型白酒領(lǐng)域有深入了解和成功的市場(chǎng)運(yùn)作案例，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備良好市場(chǎng)渠道人脈資源，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，以往業(yè)績(jī)突出，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

4.有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

五、招聘程序和方法

招聘工作按照面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演說(shuō)、面試、組織考察（或背景調(diào)查）、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間及要求

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為本公告發(fā)布之日起至2024年12月10日23：59止。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：貴陽(yáng)市南廠路筑春酒業(yè)黨群工作部，聯(lián)系人：張老師 電話：13985557077

2.報(bào)名注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）筑春酒業(yè)職業(yè)經(jīng)理人公開(kāi)招聘報(bào)名表（見(jiàn)附件）；

（2）本人有效居民身份證電子掃描件；

（3）本人學(xué)歷及相關(guān)資格證書(shū)電子掃描件（留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)掃描件）；

（4）相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格證書(shū)掃描件等；

（5）近期1寸白底彩色正面免冠照片。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱：773621894@qq.com（郵件命名格式為“姓名+崗位+聯(lián)系方式”），未收到郵箱回復(fù)“已收到報(bào)名資料”字樣的，請(qǐng)打電話確認(rèn)是否投遞成功。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的由筑春酒業(yè)聯(lián)系人接收應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷等資料。（聯(lián)系人：張老師 電話：13985557077）

注：報(bào)名材料不全或填寫(xiě)不完整的、或通過(guò)規(guī)定報(bào)名方式以外的其他渠道投遞、或郵箱投遞不成功的、或超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞的視為報(bào)名無(wú)效。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，按照公布的報(bào)名條件和任職資格，筑春酒業(yè)黨群工作部對(duì)報(bào)名人員的基本信息、資格條件等進(jìn)行初步審查，將審查結(jié)果報(bào)筑春酒業(yè)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)審查合格者，組織進(jìn)入下一環(huán)節(jié)競(jìng)聘工作。如無(wú)人報(bào)名，可視情況延長(zhǎng)報(bào)名期限，否則自動(dòng)取消后續(xù)選聘工作。

（三）競(jìng)聘演說(shuō)和面試

1.競(jìng)聘演說(shuō)

時(shí)間20分鐘/人，競(jìng)聘人員介紹自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、對(duì)公開(kāi)選聘職位的認(rèn)識(shí)、履職優(yōu)勢(shì)、工作思路和打算、擬采取的工作措施等，并提供書(shū)面演說(shuō)材料。

2.面試

時(shí)間20分鐘/人，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)考官所提問(wèn)題逐一作答，視情況增設(shè)提問(wèn)環(huán)節(jié)。

根據(jù)最終競(jìng)聘演說(shuō)和面試成績(jī)總和由高到低進(jìn)行排名，按照1:1的比例研究確定擬聘用人員。

（四）組織考察（或背景調(diào)查）和體檢

1.組織考察（或背景調(diào)查）

對(duì)擬聘用人員開(kāi)展組織考察（或背景調(diào)查），重點(diǎn)了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、專(zhuān)業(yè)能力、廉潔從業(yè)情況等。擬聘用人員需提供個(gè)人征信報(bào)告、由公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。若組織考察（或背景調(diào)查）不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.體檢

擬聘用人員自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，出具體檢合格報(bào)告，費(fèi)用自理。

（五）任前公示與聘用

對(duì)批準(zhǔn)后的擬聘用人員予以公示，公示期5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由筑春酒業(yè)董事會(huì)與其簽訂聘用協(xié)議與勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者正式聘用，不合格的解除聘用協(xié)議及勞動(dòng)合同。

（六）薪資待遇

實(shí)行年薪制，視業(yè)績(jī)考核情況提供具有一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。薪酬結(jié)構(gòu)包括基本薪酬、績(jī)效薪酬、超額獎(jiǎng)勵(lì)和任期激勵(lì)等，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。具體薪酬待遇面議。

（七）競(jìng)聘演說(shuō)和面試時(shí)間

具體時(shí)間另行通知。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）在招聘過(guò)程中，將通過(guò)郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)時(shí)間，應(yīng)聘人員未閱讀、誤讀郵件或短信信息，或聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）嚴(yán)格遵守選人用人紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。在本次招聘工作中，涉及與本人及近親屬等有利害關(guān)系的人員，以及其他可能影響招聘公正性的人員，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行回避。

（三）招聘工作接受紀(jì)檢及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守選人用人相關(guān)制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。（監(jiān)督電話：0851-85721642)

（四）本公告由筑春酒業(yè)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由筑春酒業(yè)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

特此公告。

附件：筑春酒業(yè)職業(yè)經(jīng)理人公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx   

                                                   貴州筑春酒業(yè)有限責(zé)任公司

                                                                                        2024年12月4日