貴州筑春酒業(yè)有限責(zé)任公司2024年面向

公司內(nèi)部競(jìng)聘公告

為貫徹落實(shí)中央、省委、省國(guó)資委、黔晟國(guó)資黨委、武岳集團(tuán)黨委人才工作會(huì)議精神，打通基層一線優(yōu)秀員工晉升渠道，讓優(yōu)秀員工能有施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，進(jìn)一步完善中層干部管理，經(jīng)公司黨總支研究，決定面向筑春酒業(yè)開(kāi)展內(nèi)部競(jìng)聘工作，選聘筑春酒業(yè)中層崗位4個(gè)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

• 競(jìng)聘崗位及人數(shù)

此次內(nèi)部競(jìng)聘，共涉及公司4個(gè)中層干部崗位，具體如下：

（一）黨群工作部副部長(zhǎng)1名；

（二）行政部辦公室副主任1名；

（三）行政部行政經(jīng)理1名；

（四）采購(gòu)部副部長(zhǎng)1名。

二、競(jìng)聘范圍

筑春酒業(yè)內(nèi)部所有符合競(jìng)聘條件的職工。

三、競(jìng)聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；

（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；

（四）公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；

（五）民主集中制；

（六）依法依規(guī)辦事；

（七）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

四、崗位報(bào)名條件

（一）黨群工作部副部長(zhǎng)：

1.理想信念堅(jiān)定，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，能夠在公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、有較強(qiáng)的事業(yè)心和政治責(zé)任感；

2.中共正式黨員；

3.具有大專(zhuān)及以上文化程度，年齡男性55歲及以下，女性50歲及以下，在筑春酒業(yè)工作2年以上；

4.具有較為豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)、良好的崗位職業(yè)素養(yǎng)，組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力較強(qiáng)。

（二）行政部辦公室副主任：

1.理想信念堅(jiān)定，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，能夠在公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、有較強(qiáng)的事業(yè)心和政治責(zé)任感；

2.具有大專(zhuān)及以上文化程度，年齡男性55歲及以下，女性50歲及以下，在筑春酒業(yè)工作2年以上；

3.具有較為豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)、良好的崗位職業(yè)素養(yǎng)，組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力較強(qiáng)。

（三）行政部行政經(jīng)理：

1.理想信念堅(jiān)定，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，能夠在公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、有較強(qiáng)的事業(yè)心和政治責(zé)任感；

2.具有大專(zhuān)及以上文化程度，年齡男性55歲及以下，女性50歲及以下，在筑春酒業(yè)工作2年以上；

3.具有較為豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)、良好的崗位職業(yè)素養(yǎng)，組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力較強(qiáng)。

（四）采購(gòu)部副部長(zhǎng)：

1.理想信念堅(jiān)定，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，能夠在公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、有較強(qiáng)的事業(yè)心和政治責(zé)任感；

2.具有大專(zhuān)及以上文化程度，年齡男性55歲及以下，女性50歲及以下，在筑春酒業(yè)工作2年以上；

3.具有較為豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)、良好的崗位職業(yè)素養(yǎng)，組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力較強(qiáng)。

五、競(jìng)聘工作流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2024年12月15日23:59時(shí)止。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)。競(jìng)聘人員須仔細(xì)閱讀競(jìng)聘公告，如實(shí)、完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）2024年筑春酒業(yè)內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)名表；

（2）本人有效居民身份證電子掃描件；

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)電子掃描件（留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)掃描件）；

（4）近期1寸白底彩色正面免冠照片；

（5）崗位所需其他相關(guān)印證材料電子掃描件。

（6）根據(jù)公布的工作崗位，結(jié)合自身的特點(diǎn)，撰寫(xiě)一份不少于1500字的競(jìng)聘自述報(bào)告（包括個(gè)人基本情況、業(yè)務(wù)技能、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)與工作設(shè)想思路、具體目標(biāo)與落實(shí)措施等）

由競(jìng)聘者將上述報(bào)名材料掃描后，將文件壓縮包發(fā)至筑春酒業(yè)黨群工作部郵箱，郵箱賬號(hào)：1311495788@qq.com（郵件命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+單位名稱(chēng)”），聯(lián)系人：蹇萍，19185027362。

注：資料不全或填寫(xiě)不完整的、不按相關(guān)規(guī)定投遞（通過(guò)其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞）視為報(bào)名無(wú)效。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由黨群工作部按照競(jìng)聘崗位的要求，對(duì)報(bào)名參加競(jìng)聘的人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果向全體職工公布，并通知符合條件的報(bào)名人員參加競(jìng)聘大會(huì)并進(jìn)行競(jìng)聘演講及面試環(huán)節(jié)，崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)與競(jìng)聘崗位數(shù)的比例一般不低于2:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位取消或調(diào)整競(jìng)聘人數(shù)，經(jīng)公司內(nèi)部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，審查結(jié)果通過(guò)公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

（三）考試方式包括：競(jìng)聘演講+面試，總分100分，個(gè)人競(jìng)聘演講占比40%，面試占比60%，兩項(xiàng)成績(jī)加權(quán)計(jì)算考試成績(jī)。

競(jìng)聘演說(shuō)：時(shí)間10分鐘/人，競(jìng)聘人員介紹自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)及對(duì)內(nèi)部競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)等，并提供書(shū)面演說(shuō)材料。由公司內(nèi)部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競(jìng)聘人員表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分后所得平均分即為面試得分。

面試：面試時(shí)間10分鐘/人，共設(shè)5個(gè)問(wèn)題，競(jìng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)逐一作答，面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分后所得平均分即為面試得分。

（四）組織考察及體檢

根據(jù)最終競(jìng)聘演說(shuō)及面試成績(jī)，由高到低按照1:1的比例確定擬聘人選，由公司內(nèi)部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審后報(bào)公司黨總支研究確定考察對(duì)象，由黨群工作部按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織考察。

（五）聘用

1.研究決定。通過(guò)面試、體檢及組織考察合格人員，經(jīng)筑春酒業(yè)黨總支研究同意后，確定為擬聘用人員。

2.公示。對(duì)擬聘用人員公示不少于5個(gè)工作日，如遇節(jié)假日公示時(shí)間順延。

3.聘用。

（1）公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由筑春酒業(yè)人力資源部門(mén)辦理聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

（2）待遇及管理：競(jìng)聘崗位人員聘用后享受所競(jìng)聘崗位的薪酬及職務(wù)等級(jí)。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）每人只可競(jìng)聘一個(gè)崗位。

（二）在競(jìng)聘過(guò)程中，將提前通過(guò)短信或電話通知競(jìng)聘演講時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的相關(guān)安排。競(jìng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)查收相關(guān)信息。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

（三）競(jìng)聘人員和內(nèi)部競(jìng)聘工作人員務(wù)必嚴(yán)格遵守選人用人相關(guān)制度，競(jìng)聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0851-85721642

咨詢電話：0851-85721642

貴州筑春酒業(yè)有限責(zé)任公司  

2024年12月5日        

附件：2024年筑春酒業(yè)內(nèi)部競(jìng)聘中層干部崗位及職數(shù)表.docx   

                2024年筑春酒業(yè)內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)名表.docx